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2023-03-27 552
行走职场,并不是说努力工作就能让自己的职场生涯顺利,能力再强大的人,在环境的制约下也不会让工作不顺利 ; 当自己的工作不顺利时,升职加薪也会变得遥遥无期 ; 其实,大部分不顺利的信号,在平时的工作中是能…
2023-02-28 6324
近两年尤其今年地产公司暴雷不少,但暴雷的公司主要是民营房企,这使得前些年大受地产人欢迎的民营企业风光不再,有些地产人甚至看新机会只想看央企国企,民营企业一律不看。在地产行业高速发展的时期,民营企业…
2023-02-27 6297
许多求职者面试到了最后一个关卡面试官问“你还去过哪些公司面试?”心里纠结到底要不要说呢?回答起来支支吾吾说不清楚不知道自己想表达什么如果说自己面试了好几家,显得不专一的样子;如果说没有,自己的工作…
2023-02-24 72
时间过得很快,转眼已经8年,HR价值网官网注册会员已经突破五万用户。时间的积累,也让HR价值网变得更加鲜活、更加富有活力。2021年下半年,我们开始对HR价值网进行了全新改版,经过半年多的打磨和测试,今天终于…
2022-10-27 82职场资讯
对于不少初入职场或者漫无目的求职者而言,想要找到一份就业前景好、薪酬高的理想工作并非易事。为帮助广大用户及时获取就业市场信息,降低求职过程中遇到不靠谱工作的几率,日前,58部落发起全国职业薪酬情况…
2022-10-27 9734职场资讯
在工作中经常有小伙伴遇到这种情况,感觉面试时谈得很顺畅,氛围也很好,但结束了翘首以盼offer时,却迟迟等不到offer,最后一问才被诸如,您进入了我们的人才库等原因婉拒,这是为什么呢?有没有在面试中的细节…
2022-10-27 6287职场资讯
不知道大家身边有没有这样的朋友,面试经验丰富,脑子灵活,基本HR问任何问题,都有提前准备好的看似完善的说辞,内容姑且不论,但顺畅度绝对可以所以也有小伙伴问过明哥,HR遇到这样的面试者,是否感官一定不错…
2022-10-27 106职场资讯
近年来,随着高校毕业生人数逐年增加、疫情等多因素影响,让岗位竞争变得愈发激烈,无论对于职场小白还是资深打工人,焦虑与挑战都如影随行。努力“搞钱”、发展副业成为越来越多人对抗焦虑的利器。但对于许…
2022-10-27 294职场资讯
“为什么今年就金不三银不四了呢?因为市场进入了存量时期,增长放缓,企业对于扩充团队及业务扩张会非常谨慎,甚至很多团队都在裁员,而”被毕业“的这些人加几百万大学及研究生应届毕业生如约而至踏入就业市场…
2022-10-27 9713职场资讯
工作压力大,对未来感到迷茫的时候,你想过规划一个Gap Year吗?Gap Year(间隔年)的概念来自国外,指年轻人在毕业之后工作之前,利用空档时间做一次长期旅行,体验不同的生活方式,也被用来泛指已经工作的人,…
2022-02-23 924
随着数字化向各行各业渗透,数字化技术正在对新生代的求职倾向、企业与员工的组织关系产生深远影响。近日,人力资源服务企业任仕达发布的《2022任仕达大中华雇员期望调研报告》(以下简称“报告”)显示,职场人…
2021-02-03 118职场资讯
随着社会不断进步,各行业的迭代速度加快,企业对职场人综合能力的要求也在不断提高。多技能、高标准的岗位要求,对职场新人来说,无疑加深了他们对职场的恐惧;而对工作多年的从业者来说,即使有着丰富的工作经验,也存…
2021-02-03 83职场资讯
入职场的人基本都需要一个包,需求就是要有容量,要耐用,还要好搭衣服,以及,不能太贵,也不能太low ——翻译过来意思是说,牌子不能跌份,价位也得是职场新人普遍能接受的那一档,比如,1000上下。眼下马上要…
2021-02-03 132
当今社会,女性在家庭与职场两者之间应该如何选择,一直成为社会的关注点。为了顺应时代发展的潮流,影视行业也逐渐锁定与创作同女性相关的一些主题作品,尤其是近年来的一些都市情感剧,已不再仅限于过去的一些…
2021-02-03 105职场资讯
1.不要把家里的事到职场说。有人说职场没有朋友,这句话在如今看来并不准确,可是,就算是这样也不要把家里的事拿到职场上说,特别是一些困难、压抑的事,因为家是一个人的后盾和底牌,你把底牌亮出来了,别人也…
2021-02-03 102
提到在职场中怎么才能成长,很多人可能会说,认真工作,掌握一流的技术,当领导管理他人,其实这都是基础,那什么才是最好的成长呢? 德业生涯规划师-爽爽 懂得拒绝和判断是最好的成长,因为懂得拒绝是善待…
2021-02-03 138
上班打卡迟到,发错文件,没有及时完成工作任务等等错误,几乎已经发展为职场中很常见的一种状态。但是有没有发现,当心情不好,情绪不稳定,思想混乱,对待工作无法全身心投入的时候,总是越做越错,越错越做。…
2021-02-03 119
职场竞争激烈利益当先,人性的丑陋是很容易发酵的,如果你不能时刻警醒,那么就很容易让自己陷入困境,其中有三种危机最为可怕,如果你不能猜穿它必将陷入难以摆脱的困境。01上求贤,毕其功而志易兔死狗烹,鸟尽…
2021-02-03 129
企业领导要懂得如何管理人才,用人才,人才用得好,企业效益自然好,而聪明的领导通常都喜欢重用这六类人才,看看你是否也这样!一、不和领导套近乎这类人才,不喜欢与领导套近乎,但是却能积极配合公司领导的一…
2021-02-03 105
1.背后阴你、伤害你的人。 有些人伤害你了,还对你假惺惺地说什么做错了,下次再也不会了之类的,你千万不能被“鳄鱼的眼泪”欺骗了。 俗话说“狗改不了吃屎”。这是他的本性,而本性难移。只要伤害过你…
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