职位描述：
职责描述：
1、负责根据分子公司战略目标完成分子公司人力资源规划工作；
2、负责集团人力资源中心的各项人力资源政策、制度与重点项目工作在分子公司落实；
3、负责收集分子公司业务部门对于人力资源工作的需求，主动及时提供专业建议和支持，并定期向集团人力资源中心汇报；
4、负责落实推进公司绩效考核政策，指导分子公司各部门开展绩效考核工作，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5、负责指导监督下属完成各分子公司年度培训、招聘计划以及其他事务性工作；
6、其他领导交办的事项。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，具备5年以上综合人力资源工作经验，具备绩效管理工作经验；
2、有大型制造行业、集团化企业人力资源工作经验优先考虑；
3、具备良好的人力资源管理专业知识；
4、具备良好的沟通协调能力，能够各部门充分沟通，顺利开展管理工作；
5、具备良好的执行能力，能有效推动管理制度并落到实处；
6、具备良好的分析归纳能力。
021-80166338